Pháp luật Việt Nam đã tạo cơ sở pháp lý ghi nhận và bảo đảm quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, một số quy định trở nên mâu thuẫn, không khả thi làm ảnh hưởng đến quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật. Trên cơ sở phân tích và chỉ ra những hạn chế của pháp luật, tác giả kiến nghị hoàn thiện pháp luật nhằm bảo đảm tốt hơn quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật.
Quyền khởi kiện người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020
Luật doanh nghiệp (LDN) năm 2020 có nhiều điểm mới quan trọng về quản trị doanh nghiệp và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhà đầu tư góp vốn vào doanh nghiệp. Bài viết này tập trung giới thiệu, phân tích một số vấn đề về quyền khởi kiện người quản lý doanh nghiệp theo quy định của LDN năm 2020 trong tương quan so sánh với LDN năm 2014 và pháp luật về giải quyết tranh chấp kinh doang thương mại tại Tòa án, đồng thời nêu một số vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu, sửa đổi bổ sung quy định pháp luật nhằm đảm bảo thực hiện chính sách đối với quyền lợi của nhà đầu tư cũng như sự phát triển của doanh nghiệp Việt Nam theo hướng tiên tiến, hiện đại.
Những điểm mới của Luật Doanh nghiệp năm 2020 tác động đến hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam và khuyến nghị
Kể từ ngày 01/01/2021, Luật Doanh nghiệp năm 2020 chính thức có hiệu lực thi hành. Luật Doanh nghiệp năm 2020 kỳ vọng mang đến những thay đổi đáng kể đối với môi trường kinh doanh nói chung, cũng như đến các doanh nghiệp, nhà đầu tư nói riêng. Bài viết phân tích, bình luận những điểm mới quan trọng trong Luật Doanh nghiệp năm 2020 tác động đến hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam và đưa ra những khuyến nghị hữu ích đối với các nhà đầu tư, cũng như cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Quy chế pháp lý về doanh nghiệp tư nhân theo Luật Doanh nghiệp năm 2020
Với tư cách là một trong những mô hình kinh doanh được sử dụng nhiều ở Việt Nam, Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) có một vị trí khá đặc biệt trong đạo Luật doanh nghiệp (LDN) ở Việt Nam. Trên cơ sở nghiên cứu các quy định pháp luật điều chỉnh tổ chức và hoạt động của DNTN, bài viết phân tích khái niệm, đặc điểm, đăng ký kinh doanh, chế độ pháp lý về vốn, quản trị doanh nghiệp, giải thể và phá sản DNTN. Từ đó, bài viết đưa ra những ý kiến góp phần hoàn thiện quy định pháp luật về DNTN ở Việt Nam hiện nay.
Kiểm soát giao dịch giữa công ty với người có liên quan theo Luật Doanh nghiệp năm 2020
Giao dịch giữa công ty với người có liên quan là một loại giao dịch có chủ thể đặc biệt, một bên là công ty và một bên là những cá nhân, tổ chức được xác định là người có liên quan. Người có liên quan là người được trao quyền quản lý hoặc người có số vốn góp chi phối đến quyết định của doanh nghiệp (DN) hoặc những tổ chức, cá nhân có quan hệ trực tiếp với họ có thể lợi dụng việc giao kết hợp đồng với công ty để chiếm đoạt lợi ích của công ty và các thành viên, cổ đông trong công ty. Vì vậy, pháp luật quy định về kiểm soát giao dịch giữa công ty với người có liên quan để vừa hợp lý, hiệu quả mà không hạn chế quyền tự do kinh doanh, tự do hợp đồng của DN, vừa đảm bảo quyền lợi của các bên, ngăn chặn được hành vi chiếm đoạt tài sản của công ty của những người có thẩm quyền quyết định giao dịch hoặc chi phối đến quyết định giao dịch. Các đạo luật về DN của Việt Nam từ trước đến nay luôn quy định về thủ tục kiểm soát loại giao dịch này từ việc nhận diện giao dịch giữa công ty với người có liên quan cần kiểm soát, trình tự, thủ tục kiểm soát giao dịch và hậu quả pháp lý khi giao dịch không tuân theo trình tự, thủ tục kiểm soát. Bài viết dưới đây phân tích quy định và những điểm mới của Luật doanh nghiệp (LDN) năm 2020 về kiểm soát giao dịch giữa công ty với người có liên quan.
Những điểm mới về quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp năm 2020
Luật doanh nghiệp (LDN) số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 (LDN năm 2014) đã có những tác động tích cực trong tạo lập môi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng, thúc đẩy thành lập, phát triển và mở rộng kinh doanh của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, LDN năm 2014 còn một số tồn tại nhất định, trong số đó có những quy định bất cập về quản trị công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH). Nhận diện các bất cập đó, Luật doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17 tháng 6 năm 2020 (LDN năm 2020) đã có những quy định góp phần nâng cao cơ chế bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các cổ đông, thành viên của công ty cổ phần, công ty TNHH, nâng cao hiệu lực quản trị, công khai, minh bạch và thúc đẩy quản trị doanh nghiệp đạt chuẩn mực theo thông lệ tốt và phổ biến trong khu vực và quốc tế. Bài viết này tập trung vào việc nhận diện, giới thiệu và luận giải một số điểm mới quan trọng trong quản trị công ty cổ phần, công ty TNHH theo LDN năm 2020.
Bình luận một số điểm mới của Luật Doanh nghiệp năm 2020 về công ty cổ phần
Luật doanh nghiệp (LDN) năm 2020 của Việt Nam dù không có những sửa đổi, bổ sung mang tính bước ngoặt hay đột phá nhưng thật sự là những sửa đổi, bổ sung rất cần thiết và kịp thời, tạo điều kiện hơn cho các doanh nghiệp (DN), các nhà đầu tư và cho cả các cơ quan quản lý nhà nước. Trong khuôn khổ bài viết này, tác giả đề cập và bình luận cũng như làm rõ những điểm mới cơ bản trong LDN năm 2020 về công ty cổ phần để phần nào nâng cao nhận thức cũng như hiệu quả thực thi đối với loại hình DN này.
Trách nhiệm của người quản lý và những điểm mới liên quan theo Luật Doanh nghiệp năm 2020
Người quản lý doanh nghiệp nắm vị trí, vai trò rất quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Việc thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của người quản lý sẽ làm ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Do vậy, hoàn thiện các quy định pháp lý về trách nhiệm và quyền hạn của người quản lý doanh nghiệp trở nên hết sức cần thiết. Luật doanh nghiệp năm 2020 đã đưa ra những cơ chế kiểm soát chặt chẽ hơn, nâng cao và mở rộng hơn phạm vi chịu trách nhiệm của người quản lý cũng như đặt ra các tiêu chuẩn khắt khe hơn đối với người quản lý doanh nghiệp. Qua đó, Luật đã tạo khung pháp lý nhằm nâng cao năng lực quản trị của doanh nghiệp, góp phần tạo nên sức cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt Nam.
Tổng quan những điểm mới của Luật Doanh nghiệp năm 2020
Luật doanh nghiệp (LDN) năm 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã có những tác động tích cực trong việc tạo lập một môi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng, thúc đẩy thành lập, phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp (DN). Với tầm quan trọng trong hệ thống pháp luật Việt Nam, LDN đã hoàn thành sứ mệnh lịch sử, góp phần không nhỏ vào sự phát triển của nền kinh tế và sự bình ổn xã hội. Bên cạnh những mặt tích cực, một số nội dung của LDN năm 2014 qua hơn 5 năm triển khai thực hiện không còn phù hợp trong hoàn cảnh mới, tạo gánh nặng chi phí, lãng phí thời gian cho DN; một số nội dung cần được sửa đổi để phù hợp với Bộ luật dân sự (BLDS) năm 2015 và các luật chuyên ngành có liên quan mới ban hành. Trước yêu cầu nâng cao chất lượng môi trường kinh doanh, phù hợp và bắt kịp với xu hướng phát triển chung của thế giới, nâng cao chất lượng tổ chức quản trị DN đạt chuẩn mực của thông lệ tại khu vực và quốc tế đặt trong chiến lược phát triển và hoàn thiện pháp luật Việt Nam, ngày 17 tháng 6 năm 2020 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 9 đã thông qua LDN năm 2020[3]. Bài viết khái quát về cơ sở xây dựng và ban hành LDN năm 2020 và những điểm nhấn về sự kế thừa, phát triển qua các quy định mới, quy định được sửa đổi, bổ sung trong LDN năm 2020[4].
Sử dụng án lệ trong đào tạo Thẩm phán, Kiểm sát viên, Luật sư tại Học viện Tư pháp
Sự ra đời của án lệ đã tác động tích cực đến hoạt động giải quyết vụ án và việc sử dụng án lệ trong đào tạo luật nói chung, đào tạo nghề luật nói riêng, đã được đặc biệt quan tâm. Dù còn những quan điểm khác nhau song việc sử dụng án lệ trong đào tạo các chức danh tư pháp đặc biệt là đào tạo thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư đã đươc khẳng định và coi là xu thế tất yếu nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn. Bài viết đề cập tới thực trạng và một số giải pháp nhằm tăng cường hiệu quả sử dụng án lệ trong đào tạo thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư tại Học viện Tư pháp.