Hoàn thiện pháp luật Việt Nam về lao động cưỡng bức Bàn về cai thầu lao động theo quy định pháp luật Phân biệt đối xử trong quan hệ lao động: so sánh pháp luật lao động của Việt Nam với một số Công ước của ILO Nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh […]
Quan hệ lao động
Bàn về cai thầu lao động theo quy định pháp luật
Bàn về cai thầu lao động theo quy định pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ Quyền quản lý của người sử dụng lao động trong đào tạo nghề Góp ý quy định về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp Phân biệt đối xử trong quan […]
Phân biệt đối xử trong quan hệ lao động – so sánh với Công ước của ILO
Bài viết: Phân biệt đối xử trong quan hệ lao động: so sánh pháp luật lao động của Việt Nam với một số Công ước của ILO Tác giả: Trần Hoàng Hải*, Đoàn Công Yên** Nguồn: Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam số 03/2014 (82)/2014 – 2014, Trang 51-63 TÓM TẮT Phân biệt […]
Nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh trong quan hệ lao động
Bài viết: Nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh trong quan hệ lao động Tác giả: Lê Thị Thúy Hương* – Nguyễn Hồ Bích Hằng** Nguồn: Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam số 06/2015 (91) – 2015, Trang 49-56 TÓM TẮT Bí mật kinh doanh có ý nghĩa rất quan trọng, quyết […]
Điều chỉnh quan hệ giữa lao động và TMQT trong khuôn khổ EVFTA
Bài viết: Điều chỉnh quan hệ giữa lao động và thương mại quốc tế (TMQT) trong khuôn khổ EVFTA Tác giả: Trần Thị Thùy Dương Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam số 03(124)/2019 – 2019, Trang 29-40 TÓM TẮT Quan hệ giữa lao động và thương mại quốc tế được điều chỉnh như […]
Bình luận mới nhất: